主讲课程
《人才测评的技术、手段和方法》
《绩效管理实务》
《招聘与配置》
《组织行为学（管理心理学）的理论及应用》
《培训体系建设》
讲师简介
高静老师：国家管理咨询师，管理学硕士，公共管理硕士，美国国际人力资源管理协会人力资源管理师(IPMA-CP) ，一级人力资源管理师、心理咨询师，端若管理咨询董事长人力资源管理 。
高老师历经政府机关到自主创业，从工人到党办主任，从经理到客座教授，融合十多年的HRM实战及自主创业企业管理经验，被誉为“学者型的实战专家”人力资源管理 。
高老师从事人力资源管理咨询及培训服务期间，积累了丰富的企业人力资源操作和管理实务人力资源管理 。应邀到各地进行培训和企业人力资源管理咨询，直接参与和协助众多知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、招聘甄选、职业生涯规划体系等，深受学员和企业好评！
授课风格：
全身心地投入,善于调动现场气氛,鼓励学员参与, 同时运用多种培训方法，使培训生动活跃,轻松愉快.实用性强,易于应用；善于把握和处理实际问题，积极有效的反馈与指导；从企业的实际出发，帮助企业解决实际问题，提高企业竞争能力；完善及专业的售后服务体系，与客户企业共同发展人力资源管理 。
培训特长：
人力资源的招募甄选、企业绩效与薪酬系统设计、企业内训、职业生涯规划、拓展训练等人力资源管理 。