讲师特点
能够以浅显易懂、风趣调皮的形式来帮助学员了解管理原理与方法，并且通过充分的情绪调动以及实操训练促使学员能在工作和生活当中能够切实应用所学到的原理与方法人力资源管理 。
主讲课程
《驾驭千里马：全面激励管理实践》《人力资源管理》《管理学原理》《招募千里马：高效招聘管理实践》《管理心理学（组织行为学）》《解放自人力资源管理 我、放飞梦想：职业生涯管理》《培育千里马：职业生涯管理实践》
讲师简介
西南大学心理学学士、硕士，浙江大学人力资源管理博士，副教授、硕士生导师，先后为50家左右的公司提供过良好的咨询或培训服务，发表人力资源管理及管理心理学（组织行为学）的相关著作30多篇，承担国家级科研项目6项人力资源管理 。
1998.9-2002.7 西南（师范）大学心理学院攻读心理学学士学位
2002.9-2005.7 西南（师范）大学心理学院人力资源管理 ，师从我国著名心理测量学家、中国心理学会心理测量分会副理事长张进辅教授，获心理学硕士学位
2005.9-2008.7 浙江大学管理学院人力资源管理 ，师从我国著名人力资源管理既管理心理学专家、中国管理学杰出贡献奖一等奖获得者、中国心理学会应用心理学分会会长王重鸣教授，获管理学博士学位
2011.2-2011.8 美国加州州立大学Mihaylo商学院访问学者
2014.8-2015.8 美国本特利大学商业伦理研究中心访问学者
2004.6-2005.9 重庆腾博市场研究公司做数据处理员、数据处理部经理；
2005.1-2005.9 上海四达人事测评公司做人事测评专员；
2005.1-2005.6 重庆中信市场研究公司做数据处理部经理；
2009.1-至今 江西省南昌市考试中心特约命题专家；
2010.8-至今 重庆布瑞克科技有限公司人力资源管理顾问；
2013.9-至今 百年人寿保险股份有限公司人力资源管理顾问;
2013.10-至今 南昌建华管理咨询有限公司管理咨询顾问人力资源管理 。